Von diesen Grundsätzen und Werten lasse ich mich in meiner Arbeit leiten
Bewegt bleiben hält lebendig
In meiner Beratung erleben Menschen, was an eigener Ent-
wicklung möglich ist, um dorthin zu gelangen, wo sie hin wollen.
Wertschätzen stärkt den Selbstwert: Wie wir sind, was wir schaffen und was wir bewirken, hat für uns und für andere einen Wert.
Bewusst Verantwortung übernehmen. Acht-
sam handeln.
Für uns selbst und andere sichtbar und
fass-
bar werden.
Im Gehen den Weg erfahren. Summen stimmt heiter.
Organisationen gestalten sich selbst
Menschen gestalten und prägen Organisationen. Sie schaffen Strukturen, Hierarchien, Prozesse und Rollen. Sie bringen ihr Wissen und Können, ihre Erfahrungen, ihre Bedürfnisse und ihre Wünsche ein. So entsteht Einzigartigkeit.
Beratung regt an, zum Beispiel durch alternative Sichtweisen. Die beteiligten Menschen machen, was sie daraus machen können.
Entwicklung aus eigener Kraft beflügelt.
Dem Gespräch entspringt Erkenntnis
Meine Beratung ist Gespräch: Anknüpfen bei dem, was ist. Verstehen, was einzelne Menschen oder Gruppen bewegt. Entdecken, was sie geschaffen haben. Erfassen, was sie verändern wollen.
Gemeinsam spinnen wir den Faden weiter. Entwicklung und Wandel entstehen im Dialog. Diesen gestalte ich abwechslungsreich, stimme ihn ab mit den beteiligten Menschen, ihren Zielen und ihren Bedürfnissen.
Wo die Energie sprudelt, geht es (fast) von alleine.
